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Los empleados con edades entre los 36 y los 47 años perciben una menor satisfacción en el ambiente laboral.

A medida que los empleados se aproximan al ecuador de su carrera profesional y de su vida, muchos de ellos experimentan lo que se denomina como “crisis de mitad de carrera”. En esta etapa, muchos trabajadores se plantean aspectos de su vida tanto laboral como personal: metas que se vuelven inalcanzables, errores cometidos, proyectos que …

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La digitalización de Recursos Humanos y sus objetivos.

La tecnología que permite la digitalización de recursos humanos es cada vez más barata y se extiende a todas las empresas independientemente de su tamaño y del sector en el que trabajan. La comunicación, la flexibilidad y la mejora de la gestión en las organizaciones son algunos de los aspectos que se ven influenciados por la …

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¿Por qué son tan importantes los RRHH? 9 tareas de las que se encarga el departamento de tu empresa.

Todos sabemos de la existencia de este departamento, pero ¿conocemos realmente cuáles son sus competencias? Si quieres averiguar más sobre este tema sigue leyendo. Recursos Humanos: definición. Las palabras “recursos humanos” como tal hacen referencia a las personas que pertenecen a / o forman parte de la plantilla de una empresa o están relacionadas con …

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